太和县2018年就业扶持工程工作早谋划见成效

点击数：12972018-01-20 09:47:42    来源：阜阳服务外包网,阜阳市人力资源和社会保障局主管,阜阳昊天人力资源主办

为进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业，进一步规范和完善我县就业见习管理工作，促进更多毕业生通过见习实现就业，推动2018年就业扶持民生工程顺利实施，太和县人社局积极谋划，主动作为，力争开启2018年就业扶持工程工作新篇章。

  1.总结经验，提早部署。县人社局高度重视，认真总结以前年度就业扶持工程的经验，查找短板，补缺补差，经过认真谋划，于1月初出台《关于公益性岗位开发及安置贫困劳动者就业工作的通知》（太人社发〔2018〕7号）、《关于太和县2018年公益性岗位申报征集工作的通知》（太人社发〔2018〕8号）、《关于开展太和县2018年度高校毕业生就业见习基地申报和岗位征集工作的通知》（太人社发〔2018〕9号）文件，并及时公布在县政府网站，做好基地申报和岗位开发“热身”工作。

  2.高度重视、加强考核。为切实做好今年的就业扶持工程工作，太和县人社局制定文件、细化目标、落实责任，以任务完成序时进度、岗位开发安置比例及对安置人员的调查评估等内容为考核依据，建立健全的考核考评办法，为扶持工程推进提供保障。

  3.加大宣传，营造氛围。通过网站、宣传单、微信公众号、短信群发等形式加大宣传力度，提高公众对就业扶持民生工程政策的知晓度，为工程的实施和推进创造浓厚氛围。

  4.创新突破，力争超越。为切实提升就业扶持工程实施质量，确保工程实施效益，太和县人社局结合就业脱贫工作，将2018年公益性岗位安置建档立卡贫困户任务分解到32个乡镇，以帮助有就业能力和愿望的贫困人口实现就业脱贫为首要任务，以实施就业扶持工程为契机, 实现就业扶持民生工程与就业脱贫有效对接。