近年来，城口县聚力深化基层社会治理，激活社会各方力量参与，创新施策引导新就业群体“进网入格”融入基层治理大格局，激励货车司机、网约车司机、快递员、网约配送员等新就业群体化身“移动探头”，争当民情搜集员、安全巡逻员、矛盾调解员、文明示范员、流动宣传员、温暖传递员，共同为社区治理和“小县大城”试点贡献自身力量。

　　外卖骑手尹琴应就是他们当中的一员。近日，正忙着送外卖的她骑行至滨江路时，发现一处井盖因长期受压塌陷，严重影响通行安全。作为社区聘任的“流动网格员”，她立即拍照定位、发送至土城社区网格信息群，并借来警示锥桶设置临时警戒区，引导人车绕行，直至网格员和维修人员赶到现场。

　　社区接报后，迅速启动“发现—上报—处置”闭环机制，并派出工作人员协同市政部门快速更换井盖，全程仅用时一小时。

　　“以前看到问题也不知道该找谁，现在有了直接上报的渠道，能为大家的安全出份力，很有成就感。”尹琴应说道。

　　此次井盖更换只是“流动网格员”为社区治理服务的一个缩影。自城口县委社会工作部推行新就业群体“进网入格”以来，一大批快递员、外卖员等新就业群体先后参与其中，从“服务提PG电子文化有限公司供者”转变为“治理参与者”。凭借其走街串巷、熟悉社情的特点，新就业群体化身为社区治理的“移动探头”，累计上报各类安全隐患40余件，处置率100%，已成为社区治理中不可或缺的力量。

　　“人员有了，还要有激励机制才能让他们更有行动力。”城口县委社会工作部部长易国刚表示，在吸纳人员的同时，该部还引导各社区、网格建立专属联络群、实施“公益积分制”和“评先评优”等机制，有效激发新就业群体参与社区事务的积极性。下一步，城口县将持续深化“服务+治理”双向赋能模式，拓展参与渠道、完善激励机制，鼓励更多新就业群体加入环境整治、政策宣传、困难帮扶等工作中，共同构建“人人参与、人人尽责、人人共享”的社区治理新格局。(陈孟然、万佳、蔡冬梅)